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加強員工素質教育,打造一流人才隊伍 ——雄九集團(全國)內部員工培訓取得圓滿成功

發布日期:2017-11-28 來源:雄九集團 【字號:

為建設一支知識型、技能型、創新型的人才隊伍,提升員工的理論知識和實踐技能,經過一系列的培訓需求調查匯總和周密的計劃,11月25日,雄九集團于集團總部開展了為期一天的集團(全國)內部員工培訓,集團總部及各分子公司員工近百人參加培訓。


快動力智能健身總經理夏艷分享《演講與溝通》


本次培訓旨在從技能、法律、道德等全面提升員工的素質教育,引導員工把所學到的知識和技能充分運用到實際工作中。培訓會上,快動力智能健身總經理夏艷、左熊制冷總經理陽政育、集團法務部葉丹平、集團副總裁黃小棟分別做了主題培訓,現場氣氛活躍。


左熊制冷總經理陽政育介紹餐飲行業趨勢及左熊制冷招商模式


快動力智能健身總經理夏艷以《演講與溝通》為培訓主題,著重強調與人交流中自信的重要性,并從演講六要素及演講三大基本功出發,詳細闡述如何在溝通中建立信任達到價值創造的目的,同時現場出題,讓員工在實戰演練中提高溝通的技能;左熊制冷總經理陽政育從自身產品出發,介紹了餐飲行業趨勢及左熊制冷招商模式,通過對其優秀而先進的商業模式的解剖,給了大家很多的啟發,受益匪淺;集團法務部葉丹平做了一期《普法知識講座》,把與大家日常生活息息相關的相關法條呈現出來,并一一講解,生動而有趣;集團副總裁黃小棟對知識產權方面的內容進行了分享,對專利、商標等作了介紹,提升了員工的知識產權意識。


集團法務部葉丹平律師帶來普法知識講座


為評估此次培訓效果,集團人力資源部還開展了匿名培訓效果調查及課后考評。結果顯示,絕大多數員工都通過了課后考評測試,同時表現出了對此類培訓的極大興趣,并提出要求希望公司多組織類似培訓以增加他們的知識量。


集團副總裁黃小棟律師對知識產權做了詳細講解

雄九集團自2014年成立以來,始終堅持以創新為動力,以人才為根本,注重全能型人才的培養,不斷挖掘人的潛力,讓員工與企業共同成長。此次培訓是提升員工技能的一次積極實踐,為員工營造了良好、和諧的學習環境,增強了員工的理論知識和實踐技能,對日后工作的開展起到了積極作用。

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